小学生期末考试没考好，这对老师有影响吗？有什么影响？

国家教育部规定不可以给学员排名次，可规定给教师排名次，教师的成绩在较大水平上决定于学员的考试分数。大多数的教师在乎自身的排行和岗位知名度，因此，在学生成绩上是很狠下功夫的（这些说教师课上不讲辅导机构讲的人可以歇一歇了），害怕学员考不好。

教师的绩效考核工资是与学生考试成绩挂勾的，学员期末考试成绩在绩效考评中占有率一般在百分之三十到百分之四十，教学成绩好的老师教学成绩差的教师，绩效考核工资一般要高二百元上下。学员期终没考好，教师的绩效考核工资少好几百这或是主次的，目的是为了它还将危害到老师的年终考评，毎年优秀老师全是学员期未考试考的好的老师得到，这好像变成约定俗成的要求。

国家教育部明文规定要真正给小学生减负，禁止机构规模性测试，禁止一切实际意义上排行个人行为。另一方面更不容许学生成绩与老师评先、评模、晋升职称等一切个人行为挂勾。这样一来，像大伙儿想像的这样，假如学员考不好，老师的奖励就少了，或是危害绩效考核工资的派发，或是危害评定职称，评先、评模这些状况，通通不容易发生。换句话说根本不会危害教师的物质鼓励。

小学生的成绩关联到教师的一切，把学员教得好，老师的工资就高，等级技术职称也就高，学员教得不太好，那薪水当然就低，等级技术职称也就很低。因此小学生的成绩是可以直接影响到教师的，但父母都不会让学生们把考试成绩考试能够顺利通过比较差，由于那也是自己的孩子，不太可能为了能教师辞职，就要自己的孩子考试能够顺利通过那样差。

小学生期末考试如果没有考好的话，对老师是有影响的；孩子的成绩跟老师的工资是挂钩的，如果孩子没有考好的话，老师的工资相对来说就会变少，而且还会扣工资，孩子成绩如果考不好的话，老师也会非常不开心。

其实并不会有很大的影响。首先他可能会影响到老师的奖金和福利待遇。再有也会影响到职称的评审。还有年级排名。

我觉得对老师肯定会有影响的；有可能会被领导找去谈话，有可能得不到相应的奖金，对老师评职称肯定也有影响。