宝妈总说等孩子大点就回归岗位,现实真的允许吗?

2026年09月09日 16:50
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网友(1):

通常情况下,都是在家陪到孩子两三岁以后,才真正能脱离“全职宝妈”这个称呼,真正的再去工作。但是还有的宝妈一直要等到孩子五六岁的时候或者是孩子上了小学,才真正从家庭中脱离出来去找寻自己的工作。



相当一部分宝妈,在孩子上小学的时候就在想这个时候总能放心工作了吧,不至于在分身乏术了,但是往往是“理想很丰满,现实很骨感”,事情远没有想的那么简单和容易。

有的宝妈因为没有时间去接送孩子,照顾孩子的时间更是少,更别谈陪伴孩子了。所以,相当一部分的宝妈因为孩子上学之后的更多琐碎的事情,又选择了离开自己的岗位。

刚毕业参加工作的那一年,身边的一个同事就有这样的遭遇,因为是第一份工作所以记得十分的清楚,看着有大好前途的同事,因为孩子的原因发生了巨大的转折和变化。



付姐是我们几个小组的主管,我第一天入职的时候和她重新回到工作岗位上的时间没差几天。因为自我介绍的时候,我有点紧张她看出来了就在介绍之后跟我说她也是不久前才“后重新回职的”。

因为生产之前她在公司就已经做到了中层的管理部门,这个期间因为在家生产带娃待了很久,现在自己的孩子开始去幼儿园,才选择回到公司。因为她的能力大家都清楚,在她生产过后公司也几次联系希望她能重新回来,所以重新上岗没几天,她就又被提升到主管的位置,专门负责带新人。



参加工作半年之久后,付姐再次被选中成为预备中的中层管理人的职位,加上之前的工作经验和她一直以来的工作态度,这一次她的胜算十拿九稳。与此同时,公司领导层又十分看好她的各方面的实力,因此对于当时的她来说,几乎是板上钉钉的事情了。

但是时间还没过多久,就传来一个爆炸性的消息:付姐离职了,这个消息一出来大家仿佛是炸了锅,这其中的原因也是让人十分的诧异。

家里的老人年纪大了,身体各方面都不允许再继续帮她带孩子了,孩子每天的接送上下学成了大问题。



公司是互联网公司,加班几乎成了平常事,而且因为经常性的加班,和孩子相处和陪伴孩子的时间也在逐渐的减少,出于各方面的考虑,她放弃了大好的前途和更高的收入决定全心全意回家照顾自己的孩子。

如此一片光明的前途就白白的浪费掉了,其实她心里一定也是遗憾的。但是很多时候,当了宝妈之后,孩子就成为你的第一选项,回家做全职妈妈实在有时候是没有办法,才做出这样的决定。



而如今,现在的邻居也在面临着这样的类似问题:

邻居两口子一直都很恩爱,是我们这里的夫妻模范,结婚之后一年多的时候两人有了爱情的结晶,两人的孩子就这样到来了。两个人商量之后决定让妻子辞职在家,专心照顾自己的宝宝,做几年全职的宝妈。

两个人原本想着的是,等孩子到了年纪送去幼儿园两个人就可以撒手了,但是让他们没预料到的是直到孩子上了很久幼儿园,夫妻俩也没有彻底把孩子放手。

孩子在每一天的生活中已经习惯了妈妈的照顾和陪伴,这个过程中其实妻子也有试着出去工作过一段时间,但是那一段时间孩子的状态是特别的差劲。



最后实在是没有办法了,只能是把工作辞了继续回归家庭做一个全职的宝妈,这个时候孩子的状态才在慢慢的恢复。

那么。到底是为什么哪些方面出了问题才阻碍宝妈们去上班呢?

1.时间冲突

尽管很多宝妈想的都是送孩子上幼儿园的时候,自己就可以出去工作了。但是即便如此孩子的接送也仍然是一个大问题。

通常很多的幼儿园在下午四点半之前就已经放学了,而一般的工作的单位下班的时间远远地比这个时间晚很多。



这个时候,宝妈想要接送孩子几乎是不可能的,又要工作又要接孩子怎么忙得过来,几乎没有工作单位会允许在这么早的时候,就直接让宝妈下班接孩子。

2.宝妈自己的原因

有些宝妈因为在家已经当了很久的全职妈妈,等到孩子去幼儿园以后自己也习惯了这种全职在家的生活,猛然间出去工作还是有很多地方不是很习惯,一下子还是没有办法接受。

因为总是在牵挂孩子工作的时候也很容易分心,以至于出现错误,所以很多的宝妈在回归职场后就会发现自己在短时间之内,是根本没有办法快速的进入工作状态的,做到最后就不得以辞职最后再做回全职妈妈。



而还有的宝妈则是因为自己的认知出现问题,始终就认为自己没有办法胜任自己现在的工作,给自己的压力是相当的大,最后压力太大只能自己主动辞职回家。

3.社会原因

社会的进步是日新月异的,它不会停下脚步等着任何一个人去成长。很多的宝马在回归职场后就会突然发现之前的一切都和现在不一样了,自己已经是处于一个没有办法跟上社会节奏变化的状态。

还有一部分的企业在对于生过孩子的女性仿佛是存在相当大的“异样的眼光”,宝妈们参加工作也比较困难。

总之,就算是生完孩子再继续参加工作的时候真的会遇到各种各样的困难,但是最终真正影响的还是自己的想法和认知,到底是觉得陪伴孩子重要还是出来赚钱重要,才是宝妈们最应该考虑的问题。



那么到底应该赚钱还是陪孩子?

事实上,对于这个问题并没有标准答案,客观原因也好主管原因也好,最主要的还是看宝妈自己的想法,要愿意在家里相夫教子那也未尝不是一件好事,参不参加工作也就没那么重要了。

认为孩子一生也只有一次童年,不想让孩子在这个时候缺少陪伴,觉得自己作为妈妈就一定要花时间和精力陪伴自己的孩子,认为只有这样才是对孩子最好的。确实孩子在小的时候,如果缺少陪伴的话,孩子的性格以及生活习惯会发生改变的。

但是,对于宝妈们生产之后是不是要留在家里带孩子,并没有标准的答案,只要听从自己的内心想法就好。

现在为什么越来越多的宝妈选择辞职在家呢?

因为一旦生完孩子之后,宝妈们最优先考虑的就是自己的孩子,这一部分的宝妈几乎是全身心的在照顾自己的孩子,为了孩子在日常生活中更多地被关照,孩子生活的更好,几乎是所有的事情都是亲力亲为,不让别人插手。这就决定了宝妈想要更精心的照顾孩子,那辞职在家是不可避免的。



再者就是社会上对于宝妈们的一些呼吁的声音:孩子不能缺失妈妈的陪伴,希望自己的妻子在家好好照顾孩子就好。

其实对于全职在家带孩子的妈妈们,要不要在孩子稍微大一点的时候参加工作是需要谨慎得想清楚的,既要在衡量家庭的问题还要考虑自己的问题。

网友(2):

并不允许。因为自己一旦不工作,那么自己就会被社会所淘汰,再想回到岗位就比较困难。

网友(3):

目前来看是不行的,三岁之前孩子需要妈妈的陪伴,上学以后需要妈妈辅导作业,女人真的是太伟大了

网友(4):

我觉得现实并不能允许,因为伴随孩子的成长,会出现不同的问题,每一个阶段都会有每一个阶段的烦恼,都会有操不完的心,母亲的心理始终都记挂着自己的孩子。