有区别的!店主是店铺的主人,这家店是他开的,拥有完全的所有权 。店长的是职责是要对整个店的经营管理,人员工作调配,效益的评估、预算、实施、总结。做到整个店的牵头作用。店长工资是店主给的,对店主负责。
店长是一个具有特殊性质的管理者,他既要处理店内很多具体繁杂的事务,是店面营业活动的全面负责人,又必须实现各种营业目标,对店铺的所有者负责。因此,店长必须具有以下素质和能力:
1、计数管理能力
根据所发生的商业现象,通过统计数字的整理和分析得出的结果,要充分对此结果进行原则性掌握。
2、完成销售额、利润目标的能力
要达到目标,就必须具备组织、指挥部属的能力。
3、判断能力
对发生的现象,能进行客观地理解和做出正确判断的能力。对于新问题和例外事项,需要具有实践性的判断能力,并且能迅速处理和解决问题。
4、获得职务上需要知识的能力
要尽职尽责,就必须具有获得必要知识和技能的能力。不言而喻,这些必须以公司章程、国家政策法令、工作程序和惯例等知识为前提条件。
5、作为商人的能力
既必须具有获得关于柜台方面的高超知识和技能的能力,又必须具备一切为顾客服务的真诚。
有区别的!店主是店铺的主人!这家店是他开的!拥有完全的所有权!而店长可能仅仅是店主雇佣来的人,只负责管理店里的生意,每月领取店主发给他的工资!如果店主本人自己管理店铺,那么店主和店长就是同一个人了!如果您对这个回答满意,请点回答内容下面的“…”, 再点“采纳”!
店主就是私人老板.一个店的法定代表人/.而店长是一个商场的受聘的管理工作人员
不一样。
店长是管理员。
店主是商店的股东(老板)。
店主是投资人
店长是工人中的领导