雇佣人在干活时，应自己个人原因走路过失把腿摔断了，雇主应承担多少责任？

2026年09月23日 14:07

有5个网友回答

网友（1）：

在干活的时间里受伤，雇主应付全责，在干时因个人原因腿摔断了，雇主也要承担一半或一部份责任，可以双方协商解决

网友（2）：

我觉得既然是在你家干活，把腿摔断了，你就要承担一定的责任，虽然他是个人原因，走路过时把腿摔断的你也至少要承担30%的责任。

网友（3）：

提供劳务过程中受伤，雇主有过错，按过错比例赔偿。雇主没过错，或者和劳务工作无关，雇主不用赔偿
侵权责任法
第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

网友（4）：

只要是在工作时间内，有劳务关系，雇主全责。需要承担对方的所有费用。还要给对方生病期间的基本生活费。

网友（5）：

雇主也得给予赔偿，你们是雇佣关系，虽说是他自己走路不小心摔断的，到你们没有解除雇佣合同，所以雇主多少也得赔偿点儿。