单位从上个月一号到下个月底，发上个月工资属于合法吗

假如说上个月一号，到这个月底，单位发上个月工资属于合法吗...

2026年09月22日 23:29

有5个网友回答

网友（1）：

单位从上个月一号到下个月底发上个月的工资应该属于合法的，也许是单位的资金出现暂时困难

网友（2）：

劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。

网友（3）：

那你说农民工平时就只能预支点，年底才结，或者那些拿年薪的，不都不合法了？这只是各自约定，当然有公司节约成本，缓解现金压力的考虑。只要不是克扣，不安合同，甚至拖欠都很常见。
要做的不是纠结，而是去选一家不拖欠，按时发，很丰厚的

网友（4）：

下月发放上一个月工资，合法。
法律规定每月发放工资。若隔月发放，涉嫌违法了。

网友（5）：

工资任何时候发都合法，只有不发才不合法。