如果说你上了一个月的班 ，那么他不给你工资 。首先应该找劳动局处理的，这个事情太多了，以后多注意！
这么大的公司肯定是合规合法的，如果是正常离职情况怎么可能不给工资。就单凭你这样一句话劳动局都管不了，要去告也得拿出证据来
