1、公司所在地的安保问题;
2、保险箱的质量问题
3、你的操作流程是否有遗漏和失误;
最主要的问题,是第三点,如果你的操作没有失误,这个损失就不需要你赔偿,如果公司没有明确的流程规范的话,就比较麻烦,可能会扣你的绩效工资。
不过怎么说你只是财务,不是银行,银行员工丢失挪用都不赔偿,何况你!
不过由于没有明文规定,只能看老板意见了,他说要你陪,估计你最少一个月工资泡汤了。反之处罚扣点钱是少不了的。
一般的财务制度规定不得在保险箱里存大量的现金。因此多数单位发生这种事情,都由责任人赔偿。当然盗贼抓到,赃款追回后,责任人有权索回。
如果单位并没有这样的制度,或是虽有制度但因工作需要这样做另当别论。
还有许多单位,出了这样的事情都由领导决定如何处理。
没有任何责任。
如果保险箱没问题的话,你不需负责任的
1.如果要你负债的话,最多把你当月的奖金扣了。
2.法律上也没有要你赔偿的依据,偷掉东西要保管者赔,恐怕在全世界没有这个例子。
3.不过老板现在不跟你烦,以后找理由开掉你还是拿老板没有办法的,你不受会计法的保护。