父母都有工作，为什么养大的孩子差别那么大呢？

首先是在财 力上的区别。父母是农 民的，大多数能把子女供 养大 学 本 科毕 业已经很不错了，至于后面的择 业、婚 姻、住 房，很可能就要靠自己了。
说实在的话，我自己就是一个很典 型的例子。父母老 实巴交，几亩薄田，又不善经营，当年把我们哥俩供 养到中 专毕 业已经是很吃力了，后面的婚 姻、购 房等大笔开支完全是靠自己。幸好自己是处在一个四五 线城 市，房价不高。如果是在一线城 市或大中城 市，在体 制内的工资不高，没有双方父母的帮 衬，根本不可能买 房。而且父母老了，没有退 休 金，每年你还要从微 薄的薪 水里拿出一部分来帮他们养 老。
相反的，父母有工 资的，子女没有任何后顾之忧。进入职 场后，父母就买好了房子、车子，房子还是高档小区的，完全不要子女考 虑。子女的工资完全是自己消费，日子那是一个潇 洒。哪怕是父母老了，也只是在精力上要照顾他们。
单位就有好多这样的例子，其中一个是独 生子女，父母均是教 师，退休工资加起来1万多，房子、车子父母都备好，自己工资自己花，完全不要操心。
其次是在关系资 源上。有单位的父母，或多或少都有一定的人 脉资 源和关系，在子女的择 业以及后面的事业上都能发挥一定的作用。特别是在我们中 国 这个人 情社会，人 脉资 源和关系有时候能起到关 键的作用。父母是农 民的，毕竟资 源有限。大多数人进入职 场后，就要拼 命工作，加 班熬 夜，以图受到单位的认 可和领导的赏 识。特别是在体 制内，工作努力了还不一定有用，这种感 觉是完全不一样的。世 俗的社会，不外乎是资 源、关系、人 脉等等，大多时候，与能力、勤劳还真没有半毛 子 关系。
第三是在格 局上。有单位的父母，身处环 境不同，对子女的职 业指 导、为 人处 世、情 商等方面肯定都会有所指 导，子女耳 濡目 染，也会学到为 人处 世的方法。相反的，父母是农 民的，文化水平不高，身处环境不一样，格 局就受到了限 制，很多时候只能依靠子女在职 场上自己慢慢摸 索。可能领 悟 透 了，也被现实鞭 打得遍 体 鳞 伤或者 错过了事业发展的黄 金 期。