肯定不合法。劳动合同法明文规定,员工离职,办理手续同时应双方结清经济来往及工资,交接工作。而且不得将员工本人证件扣压,收取押金。可以协商,如果协商不成,建议你去劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。