比自己小十岁的同事叫我小弟，如果是你你会怎么办

先以玩笑的方式告诫他，比如说，我比你大10岁喊我小弟？如果他还是继续这么喊你，这种不会尊重人的同事就可以无视了，他喊你你就当没听到，他只要不是蠢蛋，自然就懂了，同事之间没必要一下子就闹的很僵。当然也得看关系，如果你们关系是特别好的那种，哥们性质，那喊你小弟我觉得没啥关系了，开玩笑么，如果只是普通同事关系，那他这毛病就得好好治治，这种自来熟的性格迟早让他在职场吃大亏

只能说明他成熟，你不成熟，所以比你小10岁却叫你小弟？还是对方是故意的？还是怎么？你可以问问他，为什么会这么叫你小弟？具体问题具体分析，这也没啥不好，都当大哥当烦了，当小弟显得人低调，多好！当小弟有人照着，有困难可以求助大哥啊，除非你真的可以有大哥风范，那就拿起大哥的势头当大哥吧，就让那些小弟跟着你做事，你得关照好多小弟啊，江湖恩怨你能处理得了？相信我也不会当大哥，当小弟就已经知足了！

• 这个问题要根据对方和自己的位置和背景等等相关因素做出反应。

• 比如这个同事背景大，高于自己。或者说在工作关系方面，强于自己。则可以一笑了之，可以应允。能者为尊，或者他能轻易钳子你，这就有点人在屋檐下，不得不低头的劣势。

• 反之，他在背景，关系，能力上，都不如你。那你大可以不管他，或者说暗示警告他，不可以这么没礼貌。

• 还有就是真的强过你，若你心大不服，且你有自己实力。大可以不怕，此处不留爷，只有留爷处嘛。

• 一句话，就是看自己和对方直接的利害关系，来具体分开对待。

• 祝好朋友
  

这个不好说 就像前面的一些兄弟姐妹说的那样 当然 有些人喜欢叫别人小弟 是想突出自己 表现自己 让自己上司 看到 他很厉害一样 叫别小弟年纪比你小 不管出于什么原因 他内心里不尊重你 或者藐视你 或者 反正就是 你听了 不舒服 ，所以 你要么就直接跟他说不要这样叫你叫你 ，或者就不理他 反正出了公司大门 你们也没交交集 因为下了。出了公司大门还和你吃喝 聊天是不会这样叫你的 甚至不会叫那些带有贬义的外号 这这种人保持工作关系就行 绝对不能深交 如果你实在听不了 只能换工作

不必搭理他就行，就说不知道他跟谁说话！他如果说跟你说话呢，你就明确的告诉他，你比他大，他该称呼你哥哥！让他改正，否则你不会跟没大没小的人交流的！
当然如果他是你的领导就不必在乎了