小组面试中要注意哪些问题?

小组面试中要注意问题：礼仪、发言、角色定位。

1、礼仪

（1）进场时：很多同学都知道进考场要打招呼，建议大家进门走到自己座位站定了就可以打招呼了，不然等别的同学进来打招呼，就会显得你很局促。很多考场外面是不允许交流的，一起商量这个问题并不一定行得通，我们做好自己即可。

（2）考试时：因为无领导面试时间最少也要半个小时，很多同学就会暴露自己的习惯问题，比如翘二郎腿、用笔敲桌子等一系列动作都会出现，所以在这里提醒大家，你的一切行为都在别人眼里，要全程保持好状态。

（3）退场时：记得道谢离场，就像进场一样，不必等其他考生一起，考场记得谦虚有礼貌就可以。

2、发言

很多同学认为，在无领导面试中，只要开口说话就可以了，因此就出现了很多无效发言。这其实是一个很大的误区，在无领导中，并不是说得越多，得的分越高，评分者会去听每位考生的发言，切记不要提醒时间。

比如“同学们，现在时间过去10分钟了，我们得赶紧讨论”，类似这种发言，就是无效发言，并不会因此给分，甚至会显得你没有能力，甚至还会降分，所以大家一定要保证发言的内容对今天的讨论有用。  

3、角色定位

很多同学在这里也认为，我只要不是那个影响小组进程的人，最起码就可以得中间分吧，因此，全程在考场中，都是属于默默倾听，记笔记，在大家需要统一答案的时候，自己站在人数多一队。这也是错误的，即使你没有影响团队的进程，但你也对团队没有发挥价值，依然不会得高分。