领导最喜欢的员工，为什么在团建时和领导没有交流，不敬酒？

你好，领导最喜欢的员工，在团建的时候没有和领导交流也没有敬酒，其实这种情况在意料之外，但又在情理之中。

首先。要清楚领导喜欢的是什么风格的员工。如果说领导本身也是实干型的，那他喜欢的员工肯定也是跟他一样实干的，那一般，有一些实干型的员工可能并不一定会在这样的交际场所表达自己，而领导喜欢的也更多的是在于他在工作当中所能表现出来的能力，而不是说在这种时候表现出来，他有多么的讨好领导。就是这样的员工其实是以实力来取胜的，而领导对他的欣赏也是重点在于他的工作能力，所以重点并不体现在饭桌上会不会讨好领导。

领导在乎的也不是在这种吃饭的场合，这样的员工所体现出来的交际能力，而是更加的侧重看他平时的工作表现。

除以上的情况之外，那还有一种情况就是如果说其他的员工都知道这个员工和领导的关系非常好，领导很赏识这个员工。那么越是在这种公共交际的场所，可能有的时候越是需要避嫌，所以说可能这样的员工跟领导就不会显得那么的热络，也是为了避免其他同事说闲话。那有可能他们私底下的关系是非常好的。这也无可厚非，是一种个人的保护。换做任何一个人也会考虑去这样做。

所以说单单凭在一起，吃饭的时候是没有办法去看出领导和这个员工的真实交情的。即使就像题主所说的，如果说这个员工并没有在饭桌上表现的跟领导多么的热络，那可能也就是他性格使然，但是领导可能本身对他赏识的点也不在这里，私下里可能两个人的关系是非常好的。而且出现这样的情况，其实如果对方都是一种非常自然的状态，那其实他们互相之间已经是非常清楚和了解的，也不会去在意说在酒桌上是不是需要互相去寒暄。