工资一半打卡一般现金一般是不违法的，但是如果是为了躲避缴税，则是违法的。只要现金和卡里的工资都入账了，并且合并计算缴纳个税了，就不属于偷税漏税。反之，一半入账，一半没入账，就会涉及个人所得税偷税漏税的问题。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
