旷工一天扣三天工资的规定 犯了劳动者报酬权是违法的 ,一劳动法第50条规定 ,工资应当以货币形式按月支付给劳动者 ,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 ,。
那就按时上班,或者年假去抵消
旷工一天扣3天工资,显然不合法,但每个单位都有自己的规章制度,如果你上班签合同时就已经定了规章制度,而且规章制度不是对你一个人而是整个单位都一样,那你只能忍了,或者不能忍就跳槽。以后不要旷工,实在上不了班,要先请假批准。
尽量不旷工呗
投诉到劳动局!