只要是双方真实意思的表示，合同经双方签字或盖章后就具有法律效力。该合同不属于劳动合同，而是承揽合同，属于合同法管辖，不属于劳动法、劳动合同法管辖。
首先，你这是承包合同，不是劳动合同，你们是承揽关系，不是劳动关系。所以与你说的懂《劳动法》没关系。其次，这合同是有法律效力的。最后，若有纠纷，不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围，只能去人民法院起诉。
你有病啊？
有盖章吗？或者盖手印。有的话找劳动仲裁委。
