您好,
从长远角度来看,肯定是划算的,养老保险属于单位交大部分,职工交小部分,所以其实是很划算的;医疗保险与养老相同,也是单位缴纳远高于员工缴纳,且十分实用;住房公积金则是单位缴纳部分与员工缴纳部分相同,属于多缴多得,加上住房公积金远低于商业贷款的利率,对您未来买房是很有帮助的;工伤保险则是一份对您可能在工作中遭受的伤害的基本保障。
目前五险是属于国家强制企业必须为员工缴纳的社会福利,如果不交,则在以后可能出现的劳动纠纷中将会追究企业责任,而住房公积金则不强制企业为员工缴纳,但也是一项非常不错的保障。
希望答案能对您有所帮助。