。。。。如果你是业务，那没什么好说的。
主要还是业绩为主
如果是内职，比如操作，单证等。
工作经验比较重要吧
补充：
其实我觉得。。人事确实比较难发展的起来。
因为不象其他的岗位，操作什么的可以升经理，是因为公司的业务量大了。需要
的操作单证等多了，需要有个操作或者客服的经理来协调。而人事几乎变动的可能性不大。。。
所以。，个人建议，边试着做其他岗位的事情，先学。边做好自己的本职。
希望我的回答对你有所帮助。
朋友,怕吃苦,如何升职?要不你怕人事部经理赶走好了.物流公司升职最有希望的就是业务销售类岗位.
我听说物流公司的业务比单证好
单证特别累，而且压力大，且工资不如业务高
不是说嘛 要想死得快，赶紧进货代
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