特种劳动防护用品的三证一标志是指哪些

1、三证一标志为：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。
2、其对特殊安全防护用品的规定如下：
3、特种防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种防护用品安全标志标示两部分组成。
4、安全标志证书由归家安全生产监督管理总局制定，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。
5、不同尺寸的图形用于不同类型的特种防护用品。安全标志证书的有效期为4年，每年要接受一次审核。
6、有效期内产品名称、型号变更的，须按程序申请换证。
7、另外安全防护用品还有失效要求，在安全防护用品上还有生产日期；
8、比如安全帽上有生产年份、月份，分别用两个圆形图标表示，中心箭头指向具体的时间。
9、劳动保护用品防护配置
（1）头部防护：佩带安全帽/头盔等，适用于环境存在物体附落的危险；环境存在物体击打的危险。
（2）附落防护：系好安全带，适用于需要登高时（2米以下）；有跌落的危险时。
（3）眼睛防护：佩戴防护眼镜、眼罩或面罩，适用于存在粉尘、气体、蒸汽、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩（需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求）；焊接作业时，佩载戴焊接防护镜和面罩。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》第五十二条　生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十三条　生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十四条　从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。