日工资是月工资除以21.75天，然后每天允许加班不超过四个小时，超出部分属于违法， 每周应该至少休息一天，一个月应该，基本上4天，超出的部分属于不合理的地方，然后你辞职要提前30天提出，然后可以拿医院诊断休病假，然后企业在你休病假期间，按规定的最低工资的80%，给你工资待遇。然后加班儿的部分在周一到周五给与1.5倍工资，周六周日给两倍工资。
按照劳动合同约定的劳动报酬支付，有异议可以投诉。
你这是违约啊😄
