如是快递公司，是否属于不定时工作制，如是就没有加班一说了，否则不论几年一签应该付加班费，你了解一下吧。 正式工作无义务一说，也不用和经理谈，国家有规定，平日150%；假日200%；法定日：300。当然，规定是规定，地方政策不执行，你能赢但就不能再干了。自己掂量把。
是快递公司，是属于不定时工作制，就没有加班一说。我是在快递公司。合同有一年也有两年签的
1年一签 加班费的话你要和经理谈 不一样 有的算义务劳动
