我是合肥老乡鸡的员工，不想签劳定合同，怎么办

2026年09月27日 00:45

有3个网友回答

网友（1）：

1、签订劳动合同是对你合法权益的有效保护方式，所以建议你签订书面劳动合同。将来一旦发生纠纷，你可以据此通过法律途径解决。
2、签订了劳动合同不等于你将来就不能离开该单位，只要你依法提前30天提出离职申请就行了，一般情况下不会承担赔偿责任，除非你的离职是恶意的，而且给单位造成了经济损失。

网友（2）：

这个是必要的，一定要签订。不是说签订了你就必须要干多少年，中途可以离职的。劳动合同是对你自己有保证的。

网友（3）：

必须签的。