问题是工人来工厂上班才三个月，第一个月工资5500，第二个月工资5500，第三个月880，工资发放形式是现金，第三个月出了工伤，伤残评级工伤十级，老板按照协议赔偿伤残十误工56800元，工厂购买雇主险人身50万，伤残拾级赔偿10％，按理应赔5万元工厂。但保险公司理赔说工资没有银行流水，依广东省新工伤保险条例赔偿，广东省社保平均工资4411元的80％即3528元每月，共补偿11个月38816元，完全不按保险合同理赔，这个保险理赔依据合理吗？