只罚不奖励的公司,做的对吗,应该如何改正

2026年09月22日 01:04
有3个网友回答
网友(1):

当然不对,奖惩并用,做得差的应该惩罚,做得好的就应该奖励,只罚不奖励的,会让公司员工失去积极性,做得再好也没用呀!

网友(2):

陟罚臧否,不宜异同

网友(3):

不对.
有罚,也要有奖励,激励员工努力工作.