公司不准时发工资，我也不想做了。怎么办

2026年09月10日 19:51

有3个网友回答

网友（1）：

不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。或直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁处理

网友（2）：

法律是不许你老板这样的。现实是可以这样的。你要是走的话，能拿到钱的几率是10%。

网友（3）：

你可以去劳动部门为以下几条：，
1，根据劳动法的规定，用人单位不得存放入场，这样你就可以收回按金（“劳动合同法”第84）;

2，工资（“劳动合同法第30条，85”）的追索欠款;
3，申请赔偿因解除劳动合同（“劳动合同法”第46条，第47 ），金额为：在用人单位工作支付一个月的工资，每满一年，半年或一年以上的按年计算，不到半年，根据两周工资计算。