公司这样做到底合不合理？？？

最近，公司以经济不景气为理由，辞退我，全公司只辞退我一个人！并且还新进了2个职员！我到公司也只有5个月的样子，按劳动法，公司应补我半个月的工资。但是公司为了不补半个月的工资，居然说把我调到车间。我原来是搞后勤的，到车间我什么都会，当然不同意了，公司都说这个都算自己自动辞职，只把当月的工资结算了就让我走人！当初，公司并没有和我签定合同！

2026年09月25日 08:58

有2个网友回答

网友（1）：

申请仲裁吧。

根据法律规定，调岗属于变更劳动合同，应该双方协商同意才可以的。你去申请他们违法解除劳动合同吧。具体的举证还是在他们那方面的。

网友（2）：

合同上写的什么职位啊？
在你们公司这算平调还是降级啊？