合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿？

2026年09月26日 07:45

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网友（1）：

法律分析：
劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。