人事的意思是：你能看出一个人的本质和能力（是指你对那员工的心理和能力很清楚），但是却不能很好的管理手下员工，调配他们的积极性，导致员工对你产生抗拒心理。不是好的评价，这是未来改善的方向。
做领导要有肚量，他为什么要顶撞你，找到原因，你就知道为什么了
说你不行
不会管人
