在校教师有偿补课屡禁不止，如何解决这个问题？

首先就是提高在校老师的工资，有许多的老师愿意去校外补课，主要是由于大多数老师的工资是比较低的，他们无法维持自己的生活，因此只要有高薪他们就愿意去做。其次就是加大处罚的力度，一旦发现老师在校外补课就开除，这样会让老师不敢铤而走险。

在家几年有很多的在校老师，他们在校内上课，同时他们又在课外班补习班这样使得他们有了更高的收入，同样也使得校内的教学质量并不是很高，为了杜绝这种现象，禁止在校老师为孩子补课，这也提高了教育的公平性。

第一，提高老师的收入

我国大部分的老师收入还是非常低的，大部分的老师收入，我基本上维持在城市的中下水平，所以使得他们无法享受高质量的生活，所以有很多的老师为了追求更好的物质生活条件。一旦家长开出了高额的薪资，会使得他们铤而走险为学生进行补课，也使得老师在校外补课的这种现象屡禁不止。所以说想要杜绝老师校外补课的这种现象就应适当的提高老师的工资。

第二，加大处罚力度

有许多的老师之所以愿意给学生补课，主要是由于对校外补课老师的处罚的力度不是很高，有些地区如果发现老师在校外进行补课之间，只是对他们进行通报批评或者时进行罚款，但是并不会撤销老师的职务，这也使得很多老师更加的猖狂。所以说，国家如果一大加强对于老师的处罚力度，这也会使得很多老师不去校外补课，不会去冒险。

造成老师校外补课这种现象较为普遍的一个主要原因就是老师，目前的工资还是比较低的，如果说老师的工资比较高，那么我想很多老师都不愿意去校外补课。

应该对学校的每一个老师进行严格的调查，并且要对学生进行相应的调查，让学生进行发言，这样才可以通过学生来指导老师有没有有偿补课的行为，才可以更好的限制老师的行为。

应该从根本上解决这个问题，直接检查老师的收入，检查老师有没有意外的收入，这样就可以发现老师有没有有偿补课的行为。

首先应该出台相应的制度和规范，然后要求教师自觉遵守，同时发现问题要及时处理，这样才能解决。