同事总是在老板那里告你状，你会怎么办呢？

同事总在老板那里告我状，我会选择平心静气，理智处理，有错则改，无则加勉。

在职场里面很多人都会遇到同事在老板那里告状，这个时候我们不要冲动处理，要搞清楚为什么会去老板那里告你的状，因为有的老板就喜欢告状的人，而我们则要做好自己的本职工作，尽管同事去告状，我们也要平心静气的处理，不能无理取闹，甚至是去找老板争执，这样是一种愚蠢的行为。

做好本职工作，不怕穿小鞋

一种情况是我们本来没有什么问题，同事去告状，只是想搬弄是非引起老板的注意。这个时候如果老板没有对这件事情进行严肃处理，会从同事或者是其他方面了解我们的真实情况，最后会选择不了了之，这个时候我们也应该继续努力，不要让同样的事情发生在我们身上，工作中更应该认真细心，不要让任何人抓到把柄。

有错就该，态度很重要

另外一种情况就是问题比较严重，同事去老板那里告状，导致老板要严肃处理这件事情。老板也是一个公司的领导，不会冲动的立即开除你，老板会找我们进行面谈，这个时候我们就要把事情的来龙去脉或者是有利的证词跟老板说清楚，让老板知道不应该听信一面之词，应该整体了解事情的全部过程，这样也会让老板更加信任你。如果真的自己有错，那么我们就要在老板面前勇于认错，让老板在之后的工作中看到你的认错态度。

同事总是在老板那里告状的话，证明你在公司的人际关系并不理想，有时候我们应该根据这种情况多加的在工作上下点功夫，而且也要经常和老板汇报工作内容，这样可以让老板加深对你的印象，也会更全面的了解你，当发生这种告状情况的时候，老板也会过多的考虑一下你的问题，因为存在信任这一方面的问题，老板也不会将此问题放大，也有利于你在公司开展工作。

我会先找同事说清楚，然后直接跟老板交流，我觉得你把自己的情况做清楚了，老板也是会有自己的判断，所以有的时候不要忍着。

我会告诉他这就是一种无理取闹的表现，让他拿出证据，同时也会跟老板证明并没有这样的事情，只是在污蔑自己。

跳槽。因为有这样的同事是很痛苦的，而且随时可能被同事坑，所以我会选择跳槽。

人正不怕影子歪，自己平时做的正，就不怕别人在老板那里告你的状。