最近有些烦恼，说出来，希望大家能给点建议，谢谢

小弟已经工作4年多了，在1年以前，由于领导的赏识，也是由于小弟在工作上干的还算不错，被提到公司的领导层，做了一个最低级别的领导（我们每个部门只有三个级别的主管，我是最低的级别）。当时想着本来工作年限不长，有这么个机会，就想试试，学习历练一下，期待着能有所成长。所以在做这个职位之前，领导问我想法的时候我就答应做了。然后的事情是这样，在就职之前，领导开会时说我这个职位工资是有底薪+提成的，底薪不高，但如果做的好，提成还是很可观的。可是努力做了三个月后，发现工资里根本没有提成这一项，只有个底薪。之后我问了薪酬专员，但人家说根本不知道有这个事，领导也没有指示。所以这事儿也就搁置了，我也没敢直接问领导。这个职位大事儿倒是没有什么，索性就一直拿着底薪干了1年多。体验了这个职位一年多，总体上的感觉就是小破事情一大堆，费力不讨好，好多都是很形式化的内容，干着心太累。我个人的性格就是比较容易满足的那种，而且也不是特八面玲珑的人，我擅长的是把我专业的一面发挥到极致，而且我擅长的也是我喜欢的，所以我现在觉得这个职位我不太适合做。其实我不干这个职位，不要那点底薪的话，收入也还是不错的，够养活一个家庭，加上现在老婆怀孕，家里的事情也很多，我觉得应该多分些时间来给家里，所以最近就总想着不干这个职位了。但当时争取这个职位的时候我的直接上级帮了不少忙，而且感觉他对我的期待也挺高的，所以很纠结，也不知道是应该继续还是把问题提出来。昨天晚上我的直接上级还给我打电话说我最近一个阶段不在工作状态，还给了我一些工作上的建议，说家里现在这种情况是得顾家多一些，但也不能因为这个影响职业发展，我知道他人还是不错的，但给人的感觉就是很职业，生活的重心就是工作的状态，他给的建议我明白道理，但我就是平时想不起来像他说的那么做，因为我就不是那种能同时多线处理事情的人。我觉得现在老婆怀孕，不久的将来小宝宝就会进入我们的生活，作为一个丈夫应该在妻子一辈子最难的时候给她陪伴和帮助，作为一个父亲也应该多分一些时间来给这个马上要出生的小家伙。因为毕竟第一次经历这个过程，没有经验，也不知道自己想的对不对。因此现在的问题就是我弄不清楚自己是应该继续做这个职位，还是应该放弃这个职位。很迷茫

2026年09月25日 16:43

有3个网友回答

网友（1）：

你其实纠结三个点。

1，工资的提成
2，工作和家庭能不能双方都顾及到，应该更加偏重哪一边？
3，如何对待领导对你的好意（其实你写的这些东西，给我一种你已经不想做的感觉了。）

1，工资的问题，其实一直是你心理放不下的东西，只是在现在矛盾突出了，这个点又一次浮现了出来，成为了你放弃现在职位的理由之一。你现在需要问问自己，如果工资方面达到了之前，领导和你谈的水平了，你是不是会继续现在的工作。
2，你觉得工作和家庭真的是无法两立的吗？有没有可能同时都照顾到呢？另外，毕竟是一家人，你有没有和家人商量过这事情呢？有时候家庭的支持，可以让人轻松很多。
3，关于领导的事情，我觉得你应该和他谈一谈，那你心中的那些疑虑和他说说，看看他的想法。毕竟遇到个器重自己的领导也不是那么容易的事情，同时也要捍卫自己的正当权利（就比如自己的工资提成）。

最后，你该想想，如果你放弃了这份工作，你自己之后的方向有了吗？换工作不一定是坏事情，问题在于停滞不前才是不好的。

网友（2）：

如果上级不表现的对下属好点，下属会全身心地投身工作吗？笼络人心只不过是他工作的一部分
建议重新找份工作，说句大白话～养家钱少了不行的，养孩子不容易啊！

网友（3）：

与领导分享你的疑问，说明自己的情况，(至少领导还看好你)，工资，，还是问问领导吧(私下)。