设计、开发类工作都适合内向的人做。
社交是一种诉求,但并不是所有人都需要社交。有一种人他们可以用天马行空的想象力来赚钱,比如设计、开发等等领域的工作者,很多时候并不需要交流。
这就是一种内向的表现,叫做思维型内向。他们有没有社交能力,这只能说因人而异。有些看似平时工作不太说话,很能耐得住寂寞的人,在需要社交的场合,照样可以成为焦点。
如果一个性格外向的人员,从事一些科研类型的工作,反而更不适合;像这种研究类工作,在工作时很少有说话的事情,更适合一些喜欢安静的内向人员;内向人员喜欢安静的特点,正好可专心的搞研究,静下心来做一些工作;因此,一个性格内向的职场人员,更适合一些科研类工作,不妨尝试下这种工作。
有一些科学家认为性格内向的人,注意力集中在内部的精神世界中,不愿意受到外在的人或环境的影响,所以说,内向的人他们仅仅是需要安静地思考,也非常的有自己的想法,也许较少与人交往,使他们减少了与人建立关系的机会,但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点,因此,这类性格内向的人适合做的工作就是需要耐性和深度思考的事情,需要精确、细致处理的事情。
一、内向的人可以从事技术性工作
性格内向的人,去从事销售或者市场这类与人沟通交流频繁的工作,显然是有困难的。
就拿销售来说,你不去给客户营销产品,就没有销售价值,也就不可能获得奖金。
既然如此,内向的人就可以不从事一些需要大量人际交往的工作,转而从事一些技术性强的工作。
举个例子来说,木匠或者园丁,只要做好自己的技术活就可以,照样可以获得一份应有的劳动报酬。
技术的工作,专注于某个领域,往往是比较狭隘性的,这正好匹配了内向性格的职场人士。正好我的亲戚小周也是学工业工程,如果去制造型企业做一份技术工种,或许就是个好出路。
二、内向的人可以去从事窗口事务性工作我给小周的第二个建议是让他去考个公务员或者事业编制,做个窗口办事人员也挺好的。这样说倒不是意味着窗口人员就不需要和人交流,而是工作内容相对程序化、单一化一些。即使和人沟通,也是局限在某个很常规的领域,那么再内向的人,熟练了以后,也看起来不是那么内向了。当然,考取这样的体制内岗位,是需要一定的难度。但是内向的人在学习层面会有一些心理上的优势,起码更能够沉下心来好好专注考试。我结合小周的专业,帮他分析了本地后续招考可能的一些职位,也令他有一些心动。毕竟这样的工作稳定性强,又适合自己的性格特点,何乐而不为呢?