自己很努力工作，但是领导总是觉得你不努力上进，这是怎么回事？

自己很努力工作，但是领导总是觉得你不努力上进，对于这种情况大多数都是因为自己的努力，可能并没有被领导看在眼里，所以领导就会觉得你是一个不努力的人，不过这种东西是需要通过一段时间的接触才能够慢慢的清晰起来。还有一些人可能是因为在职场当中不太会人际交往，可能会在某一方面得罪了同事，这也导致同事在背后下黑手，让领导觉得自己是一个不努力上进的人。

在职场当中努力工作也是会分为两种的，一种是有效努力，而另外一种是无效努力，有些人确实是非常努力工作，从早忙到晚可能还会加班，但其实如果去看工作结果的话并不是特别的好，而所做的一切也都不会符合领导所期望，所以对此情况就需要学会反思，要确保自己努力的方向，是领导所让自己努力的事情和方向。

公司本来就是一个非常讲究结果的地方，有些人可能刚进入到职场当中，会觉得只要自己完成了工作任务都会有结果，但其实并不是这样的，如果结果是对的，那么就是我们工作价值的一个体现。而职场当中我们能够做的就是让领导知道自己的努力，不要一味的工作而不去邀功，要学会在领导面前展现自己的努力和结果，比如可以经常找领导汇报自己的工作进度以及结果，这样领导在看到之后也会觉得自己是一个非常有情商的人，也会更加的对自己有印象，并且获得更多的机会。

最后在职场当中想要混的好，并且让领导刮目相看的话，不管是工作能力还是情商上，都是要多一些学习，同时要钻研自己的业务，敢于去做一些别人不会的工作，这样才能够在工作当中脱颖而出，被领导认可。

可能是个人能力不足的原因导致的，这个时候注意提高自己的个人能力，可以了解其他同事的工作情况。

可能是你很努力，但是可能努力的方向不对，或者是由于你的工作效率低下，做不出太多的成果。

因为你努力的时候领导没有看到，而且领导看到你的时候，你总是在休息，就是这么巧。

可个力不足造成。个注意提高个力，了解其同事工作情况。