刚入职场时，跟同事无话不谈，会有什么危害？

对于职场新人来说，刚进入公司就跟同事无话不谈其实并不好，因为这样做会给自己带来不小的危害。之所以会这样，是因为你不知道你的同事是一个什么样的人，也不知道自己最好该用什么样的态度与他相处。更何况言多必失，如果你当着他的面说了不该说的，那么很可能会为自己的职场生涯埋下祸根，甚至有可能成为他用来对付你的把柄。

一、很可能会为自己的职场生涯埋下祸根

职场新人由于是第一次进入职场，因此相对于老员工来说可能并不怎么明白职场里的那些弯弯道道。在这样的情况下，有时候新人很可能会说出一些不该说的话，例如在背后议论公司、炫耀自己是如何占了公司的便宜、说领导的坏话等。要知道，这些可都是职场大忌，轻易是不能说出口的，甚至最好都埋在心底，不要让同事知道。要知道，有的同事人品可能并不好，因而当他听到这些话后，很可能会在公司内进行宣扬，又或者是悄悄透露给公司上层知道。一旦出现这样的情况，很可能会对你的职业生涯造成影响。而且新人在公司内又没有任何根基，即便领导再赏识，也不会因为你未来可期会拼命将你保住。可以说，新人刚入职场就与同事无话不谈，很可能会为自己的职业生涯埋下祸根。

二、甚至有可能成为同事用来对付自己的把柄

新人要想在职场中生存，除了自己要有足够的能力外，也要注意不能让别人抓到自己的把柄。这是因为一旦别人抓住了你的把柄，那么很可能会成为他用来攻击你的手段，例如逼迫你放弃自己一部分该得的利益，又或者是与你进行升职竞争时，利用把柄胜出。要知道，这种事情在职场里还是比较常见的，所以需要自己特别注意。

综上所述，职场新人如果刚进公司就跟同事无话不谈，很可能会为自己的职业生涯埋下祸根，甚至有可能成为同事用来对付自己的把柄。

朋友你好，我觉得和同事无话不谈并没有什么坏处，因为你们两个比较投缘，性格上也比较合得来，所以才能够无话不谈，能有这样的朋友和同事是一件幸运的事情，没有什么问题。

我觉得刚入职场时候，和领导，五和同事之间无话不谈也是不对的，我觉得什么话还是应该有点儿遮拦，有点儿隐瞒，而不应该忙什么说什么，因为不知道谁和谁关系到底远近，什么话都说会给自己说，招来祸端。

同事会对自己的工作了如指掌，如果有升迁机会的话，那么同事有可能会比自己更容易拿到这个升迁机会。如果和同事说老板的坏话的话，可能会被同事告诉老板。

你刚刚入职，应该少说话，多做事。即使是入职几年的人，也应该少说话，多做事，不应该什么事都说，言多必失。说不定哪句话说错了，就会对你产生不好的影响。