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在烧烤店工作了二十多天辞职后老板没有按规定时间结算工资是否触犯劳动法律？

2026年09月27日 01:17

有1个网友回答

网友（1）：

大胜法务为您解答：
您好，烧烤店在你辞职二十多天，还未发工资是属于拖欠工资的行为，是违法的。
用人单位在解除劳动关系后不予发放您的工盗行为，属于克扣、无故拖欠工资行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。你也可以与用人单位协商，要求其按照劳动合同约定及时支付工资报酬（期间可用手机录音，作为辅助材料）。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，您可以依法向当地人民法院申请支付令。协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去监察部门投诉处理，（投诉是免费的）。再者，带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去所属劳动部门申请劳动仲裁，（劳动仲裁是免费的）。对伸裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决的十五日之内向人民法院提起诉讼。