医保是按照收入比例计算的，自己付一部分，单位付一部分。具体比例如下：
用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。挣的越多扣除的就越多。不过有不少公司只按照基本工资缴纳，那些绩效就不计算在内了。
每月北京银行的医保存折里面会有发放的钱，但很少。
报销比例如下：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
北京医保扣费：
单位缴费金额= 缴费基数*9%（基本医疗）+缴费基数*1%（大病医疗）
2015年7月至2016年6月，医疗保险最低缴费基数3878
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