从个人以及身边朋友的经验出发,无论办公室恋情还是真心实意和同事做朋友都是不明智且不可行的。这里麻烦评论不要拿同事变夫妻/和同事做知心朋友的例子来杠我,我的观点出自经验,目的是尽可能规避风险;举出这些例子有可能是因为问题还没有发生或者尚未显现。
从题主的描述来看目前只是停留在有好感想追求的阶段,还没爱得要死要活。而且其实题主并不能说出一个具体的喜欢妹子的理由(矜持?有共同爱好?这些都是合适的理由而不是喜欢的理由)。最务实的做法是权衡一下你对妹子的喜欢有没有多到你愿意为她承担你自己职业发展上可能出现的风险。先试探一下她的心意吧(目前看来试探是失败的,妹子矜持但是绝对不会傻,懒得理你90%的可能就是对你没意思了),如果有戏且准备认真展开追求,先离职是最稳妥的选择。
这周我们部门也来了个妹纸,我也是有一种一见钟情的感觉,但她是个应届毕业生刚刚出来,我怕把她吓到,所以平时也没怎么去搭话(除非工作必要)。
刚好今天周六放假,昨晚就好好的想了一下这个事情。觉得我真的肥肠肥肠肥肠的中意她,直到最后觉得自己配不上她,想了一大推乱七八糟的事情,结果导致失眠了~~~结果一早醒来发现就有人邀请我回答这个问题!破乎有毒
在确定对方没有对象甚至是意中人的情况下,可以继续保持联系,看题主的意思应该认识也有一段时间了,可以稍微向前一步试探一下对方我没有进一步发展的意思,不要光是聊天,可以自然而然找点活动看看能不能把女方约出来活动。先从集体活动开始,可能要下点本钱,比如户外聚餐,集体运动什么的,然后慢慢转成二人活动。如果中间收到拒绝信号,请保持警惕,注意保持距离。
当然谈恋爱还是要保持愉快的心情比较好,如果相处的过程中感觉不适合不必勉强。
如果上班对同事有好感的话,那么就用实际行动追求她,每天可以给她买早餐,陪她一起吃饭,下班后送她回家,时间久了她自然就知道了。
你可以试着约她一起吃个饭或者看个电影,她如果答应了,可能对你也有点好感,你再天天给她发个早安、晚安问候,给带个早饭什么的,她应该就明白了。
我觉得可以主动制造一些和女同事接近的机会,主动的问一下关于女同事的情况。觉得时机成熟了以后,就大胆的表明自己的心意,让对方知晓自己的感情。
首先你应该多找接近她的机会让她认识到你的存在,慢慢的让她了解你,不要不声不响的就跟人表白,会吓到对方。