老公和我在一个公司不同部门好吗

我的公司是一家全球30强的外企，中国区的总部在北京，我们公司的工资和待遇都超好。老公最近在找工作，但是和我的公司比较起来都不尽仁义。我很矛盾要不要让老公来我们公司，我知道两人在一个公司工作不好，但是我们公司比较大，我们两个虽然是一个行业但是属于不同的部门，部门之间也不是一个楼层，并且我们两个的专业工作上基本没有什么配合。我一直也想不好要不要推荐他过来。对HR也很难开口，请朋友们给点意见。我老公现在挺难的，因为有我对比着，所以他找的工作我总是觉得待遇差，工资也不高。他也是很羡慕我的公司，曾经他说过：“如果我跳槽，很难能够找到象你们公司那么好的,超越就更不用说了。”我觉得我老公说的很实际。但是以我老公的聪明才干，进入我们公司肯定没问题。我很想帮他。但是我真的比较介意夫妻共事！！！矛盾死了，救命啊！！

2026年09月22日 01:37

有5个网友回答

网友（1）：

依照你的描述，看来你的先生还没有进入外企圈。而且，一般来说，外企只在乎应征者的素质，而并不在乎是否是夫妻。所以，你不妨先推荐你的先生参加应聘，如果他能够被成功应聘，至少在他的履历表上外企工作背景会为他未来的发展作好铺垫。
但同时，你要知道鸡蛋不应该放在同一个篮子里。两个人在同一家公司工作，就意味着当公司出现运营危机，对家庭经济基础的影响会很大。在适当的时候，你或者你的先生应当考虑另谋高就。

网友（2）：

说实在，夫妻在同一公司确实不怎么好。。也有很多不方便！

有些公司是明令禁止的，就是说如果同在一个公司的男女相爱结婚，

必不有一个离开公司，当然这是不合乎劳动法的。。但是确实是一些公

司的规定、、、、

好像很多公司对这个都是比较敏感的。。。

当然要是你所在公司，没有这么一个规定，不在乎这个，你们夫妻双

方也都不在乎别人怎讲么讲，完全可以让你老公过来。。。

网友（3）：

没事,只要工作性质不敏感就可以,而且公司没有这种管理条例就可以,在一起上下班多好啊,不过,如果在一起最好不要让同事们知道,保持低调,这样有利于工作的开展.

网友（4）：

先看看公司有没有什么规定，没有的话是可以的，前提是我个人意见是觉得两人在同一公司不好，短期的还行，长期下来肯定会出现问题的，你最好慎重考虑一下，毕竟好的公司不止你这一家啊！

网友（5）：

没关系啦,发展好了一切都好