事业单位选举工会主席时，候选人需要具备怎样的条件？

根据省《基层工会直接选举工会主席办法》中规定，工会主席选举的候选人应当具备下列条件：

一、政治立场坚定，有较好的政治素质和道德修养；

二、热爱工会工作，有较强的事业心和责任感，密切联系群众，热心为会员和职工服务，敢于和善于维护职工的合法权益；

三、顾全大局，坚持原则，作风民主，廉洁自律，公道正派，敢于担当，在群众中有一定的威信；

四、具有与履行职责相应的文化程度、法律知识和管理才能，有较强的组织、沟通、协调能力；

五、是依法享有选举权和被选举权的中国工会会员；六是能够满足职务所需的健康条件。

其中基层单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得提名为工会主席候选人。基层工会的主席，在任职一年内应按规定参加岗位任职资格培训，凡无正当理由未按规定参加岗位任职资格培训的，一般不再提名为下届主席候选人。党政机关、事业单位工会主席候选人应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定。

扩展资料：

工会主席的候选人选举流程如下

《企业工会主席产生办法》明确规定，企业工会换届或新建立工会组织，应当成立由企业党组织、工会和会员代表组成的领导小组，负责工会主席候选人提名和选举工作。

企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或由全体会员以无记名投票方式推荐，上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见，提出候选人名单。而且，企业工会主席候选人数应多于应选人数。

参考资料：中国青年网—党的十九大主席团举行第一次会议

仅作参考：基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定基层工会委员会委员候选人的产生，应以工会小组或车间（科室）工会为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。 基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间（科室）工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出。