在工地上班期间因工作原因受伤的，属于工伤。甲方应当按照《工伤保险条例》向乙方承担医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等。（其中后三项，需要构成工伤伤残等级）。
