移动公司的后台操作

移动公司的后台操作人员是利用软件权限控制模块来控制他所能看到的界面，营业厅从界面查询详单接口的权限控制是非常严格，而且有严格的审计制度，所以从前台渠道很难作弊。
CMOD系统的管理人员及维护人员是可以最直接接触到这部分机密的人，不过这部分人都是要和北京移动签署保密协议的，如果被发现有泄密现象，都会追究法律责任。每年都会出现几次这样的事情。

是能查到的，我有一个朋友他就是联通有认识的人，也经常弄一些免费的后面三联号或两联号的手机号码，我也听他说说过他在联通公司因为认识人，所以如果想查某个人的详单或是通话记录都是可以做到的。中国现在在有关系就没有做不到的事情。什么东西都有规定，但对是相对而言的，并不是绝对的。如果有关系的话就能做到的。其实这也没有什么可怕的，很多事情都是这样的。

21cn微企移动考勤：移动考勤是对固定地点的办公人员，总部、分部、驻外人员的考勤管理，上下班用手机签到签退，免去卡机打卡困扰，在设置考勤地点的200——2000米范围内可以打卡（和网络）有关。考勤数据都可以在pc端微企后台后台查询和导出。移动考勤功能需要管理员提前设置好地点，规则及员工规则。
1设置地点:输入办公地点名称及地点标注具体地址（需要具体地址，越具体越好），也可直接在地图上点击拖动定位。选择合适的考勤半径（建议500——1000米较准确），点击提交
2设置考勤规则：设置考勤规则。填写规则名称，添加规则适用的办公地点（个数不限）。按照实际需要设置其他选项，点击提交。
目前系统只统计两次打卡，后续会开发多次打卡、弹性考勤。工作时间上午上班签到只能签到一次按最早时间统计，一天内第二次签到会提示重复考勤，下午下班签退可签多次按最晚时间统计；上午下班时间、下午上班时间现在还不统计因此不用打卡，按实际情况使上午上班时间加下午上班时间等于公司一天上班时长即可。例如一天上班7.5小时可设为，上午：9:00-12:30；下午：14:00-18:00
备注：一个人员可以只能用一个规则，但是一个规则可以有多个办公地点，可在设置规则—>办公地点，选择设置地点时设置的多个地点,
但是多个地点不能跨城市，只能一个城市的多个地点，如果跨省市了需要设置不同规则。
3设置员工规则：可批量设置，也可对单个员工设置适用的规则。设置成功后，员工即可在微信端使用移动考勤功能。
4移动考勤数据查询：考勤数据可选择时间、部门、人员查询及导出。部门的当天数据查不出来，因为下班还没打卡，可以隔天查询；个人的可以查当天的打卡情况。
5移动考勤规则的删除：删除考勤规则可在移动考勤->规则设置，考勤规则列表下先删除该规则，然后再删除对应的考勤地点、该规则对应的员工规则。如移动考勤规则修改或删除对应人员不做修改和删除则会导致考勤报错，所以考勤规则和人员规则应保持一致。
6数据查询和导出

即使通过营业厅的电脑查 客户也会收到短信通知 除非公司CMOD系统的管理员违犯制度

这个啊
如果是经理之类的
在公司里说话有权威性的那种领导
应该不成问题
但是什么都要讲一个水分
没有不透风的墙
资料在人家手里 肯定能查到