工人在公司上班过程中，腿摔断了，公司应该怎么赔偿？

2026年09月28日 11:42

有5个网友回答

网友（1）：

有工伤保险的按国家工伤标准赔偿并申请工伤鉴定；没有工伤保险的，参考国家工伤标准要求工作单位赔偿，造成伤残的参考国家伤残等级给于补偿，必要的时候可以向劳动保障部门申请劳动仲裁。

网友（2）：

工人在公司上班过程中腿摔断了，公司是肯定需要赔偿的，嗯，先详细的咨询一下有没有和公司签订正式的劳动合同，交纳保险，保险里面包含工伤保险，然后呢同时要报案，报案要出警，要详细的有这种鉴定报告，然后去社保中心的工商部门拿取相关的材料去进行申请，嗯，在此期间公司要承担员工的基本工资，嗯，医疗费以及相应的工伤的赔偿和补贴。

网友（3）：

工人在公司上班过程中，腿摔断了，公司应该立即申报工伤。工伤批准后，一切赔偿按工伤办理。住院费、治疗费、陪护费，伙食补助费，误工费、伤残补助金。均有公示承担。

网友（4）：

工人在公司上班过程中腿摔断了，属于工伤，公司应按照劳工法对员工进行工伤赔偿，全月工资和伤残补助。

网友（5）：

包治好就行了。