工作是怎么了？该怎么办？

1、非常理解和同情你的境遇，世上没有比遇上“好心当做驴肝肺”的事更令人寒心和委屈的了。
2、现在的人非常浮躁，总是自以为是的人满大街都是，他们的标签是不在乎别人的感受和价值，只在乎自己的感受和需求，你这位主管是典型的人物，有点小权就不得了，根本不知道尊重别人。
3、这个单位我觉得不值得你在乎，你早点离开可能是明智的选择，不懂得尊重员工权益的单位，在他们骨子里有着强烈的奴隶主情节，在这样的氛围里，不可能在乎科学的管理方法和技巧，有的只是强权和霸道，你进入了这样的染缸过久，你就远离了文明和科学，不仅学不到东西，而且扭曲本性，对你融入主流社会会非常不利。希望你为之庆幸。
4、凭你做事认真的本性和积极的进取心，我想会被社会接受、认可并成就一番事业的。只是现在经济低迷，我国劳动力资源丰富，造成了就业困难的局面给你产生了压力。坚持努力，扩大求职范围，还是会找到一份尊重自己的职业的。
5、必须要转换思维，中国的市场经济受体制的影响，非常不完善，理想和现实之间差距永远存在并距离很大，要有心理准备。同时不要认准打工一条路，自己也可以从小生意做起，那是最有人格价值的事业。预祝你成功。

既然想叫你走，你也不好留了，那就走吧，有更好的等着你。

我觉得 既然是遇到这种情况了。我们当然不能逃避，只有面对他 接受他，看破他，放下他。

另外，既然有人想要你走，想必不是因为这样的理由：“公司有了你，十分快乐，因为有了你，每天气氛很欢快愉悦，十分融洽”

这也就告诉了我们，是不是我们在某些方面有上升的空间，有待于进步呢？

是不是我平时冷面不爱笑，是不是我有时常常看不惯，是不是有时我也说话不柔和，是不是我给同事留下了不受欢迎的印象呢？若是有的话，我应该怎么改进呢？

你要知道，这个世界上 圣人不好找，凡夫就满街都是，所谓凡夫就是着表相的，什么事只看表面现象，没有深入洞察的能力。那么，和凡夫在一起工作生活，又要和凡夫融为一体，又要获得凡夫的认可，难免必须要做的是，你要看破凡夫，看透凡夫的行为方式思维模式判断标准。然后满足他们。同时又不失去自己内心真善美的标准。这才是高明的人才。

既然我们这一次没有做到这些，有人敲出了警钟，那么正好，利用这个时间来调整自己，思考，然后重新上路。当你再次上路时会比今天更从容~！

其实，你想想看，凡夫是没有能力玩去识别你这块璞玉的价值的，如今他做出这种判断也就是不难理解啦。你说是不是呢。 他当初给了你工作机会，是因为你是一个超级人力资源专家吗？很明显不是，但是他还是接受你了，他明知你经验缺乏，各方面很嫩，这是一种善缘，谢谢他给你成长的机会。然后他觉得你不满意，这也正说明你确实有些地方很嫩。。是应该去加油了。。
若是今天他不说出这些难听话，那么你会有什么情况发生呢？你的同事会和你表面和气，内心隔阂，背地里说你坏话，在领导那里有意无意说你这个那个，然后你 的工作成绩会被有人扭曲掉，然后和你搭档的也遭殃，为了不惹上一身骚，就躲开你，不和你在一起。。然后你努力也变成是心机深，你示好也变成是城府，有什么不可告人目的。那样子终究是要走的。。。

还不如今天这样好。