一般是面试过两次就成功了,有句俗套的话 失败乃成功之母。别因一次面试失败就开始失落,那样只能说你还缺乏心理锻炼。万事开头难嘛,小花大树谁还能不经历风雨就成长。学会自己分析自己,深造自己。
10个里面9个都是成功的,一方面,回家乡工作,企业都不是很大,经济算是处于刚起步的状态,人才紧缺。另一方面,应届实习生,本科的,脑子没问题,学习能力强,也就是缺点经验。最后,自己也很有自知之明,大学偏文,找的都是文员类的岗位,岗位要求也不高。可以说,我面试了40多个公司和岗位,就只被一家公司拒绝,其他公司都先后表示可以录用,我有一段时间甚至在对比6家公司的优缺点。
毕业生时候我的第一个面试就成功拿到offer了。那次其实也并不是那么顺利。因为特别想去这家公司,而且又是第一个面试,所以特别紧张。面试的时候讲话,我声音都紧张到颤抖了,甚至面试直接揭穿我说:“你平时都是这么紧张的吗?我们这里招的招聘专员如果心里素质这么差可不行,跟人讲话都紧张成这样还怎么开展工作呢?”然后我才开始解释道自己是因为重视跟第一次才紧张,然后深呼吸,开始语速放慢,心态不那么在乎结果,后半段关于一些职位的理解跟经历的问题我都对答如流,甚至拿出了我大学社团时候做的招聘跟培训计划,这应该是加分项,因为面试官说她见过很多候选人,没有毕业生是会带着作品过来的。而这个作品不仅弥补了我之前紧张的漏洞,而且也证实了我在招聘方面的潜力。
我现在的工作是面试了三次才成功的,因为要经过初试、复试、最后大领导再面试一遍才算走完了流程。
18年前从学校毕业,参加外贸公司面试,提前做足了功课,当时15个人竞聘,我一路过关,觉得最重要的,做为刚毕业没有社会经验,没有工作经验,自己必须基础知识要好,我的英文马马虎虎过的去,贸易知识熟练,二做好自己的形象,干干净净就好,不要过分打扮,尊重面试人员,一次面试就通过了。