我和公司的1年合同到期了,但是公司不和我继续签,我能获得多少赔偿呢?我可以申请失业金吗?

2026年09月11日 00:38
有4个网友回答
网友(1):

1如果你5月离开公司,而新劳动法1月1日实施,因此适用新劳动法时间为6个月以下,公司应支付你半个月的工资作为补偿金。
2按照规定公司为你交纳失业保险金的,你可以领取失业保险金。

你应该申请劳动仲裁要求单位补齐保险,开具离职证明。因为以上都是劳动法规定单位的义务。你不申请仲裁自己权利得不到保护。

到劳动局的劳动仲裁委员会申请

网友(2):

应该是没有赔偿的,因为是合同到期,不是临时解约。
失业金是有时间限制的,比如说在失业后的几个月之内可领取

网友(3):

如果是公司不和你续签的话,至少要在提前一个月通知的,可以补偿1-3个月的基本工资,在离职后就可以到档案所在地办理失业了,在失业期间自己做生意申领执照还是有优惠政策的,比如说免部分所得税的。

网友(4):

你公司有没有给你买失业保险呢。如果没有买可能就没失业金可领了。