餐饮行业每天要求加班基本都超过12点,还一个月都不让休假并且没有加班工资

在这个餐厅上班2年了,特别是年后一直都没怎么休息,直到这个月4月,老总说本月一个月的休息时间都被取消了,还要求天天几班基本上都是12点以后下班,中午也没休息时间(餐饮行业中午都应该安排休息的),基本上一天要求上午10点开始上班到晚上12点,很多时候还要到凌晨一点,并且没有加班工资,那天跟老总说辞职的事,因为确实太累了,每天睡眠不足,到目前位置已经整整一个月多没有休息了,辞职老总推说找到人顶替了我就可以辞职,但是一直杳无音信,请问这种情况该怎么处理!!因为经常加班,早上有时候会去迟到十几分钟老总就严重不干了!!被说了现在都没敢去迟到了,真的很累
2026年09月23日 06:30
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网友(1):

1、劳动法规定每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,平时加班支付工资150%的加班工资,休息日加班支付工资200%的加班工资,节假日加班支付工资300%的加班工资。
2、劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职,到期即可离职,无需用人单位同意。