我受工伤是公司用别人的医保卡

现在我感觉公司这样做是不是违规的？...

2026年09月23日 01:32

有3个网友回答

网友（1）：

工伤是不能使用医保卡的，医保卡是用于职工生病就医使用的，工伤应该单位据实报销，或者工伤保险据实报销，公司这样做严重违规，

网友（2）：

建议不要使用别人的名字的医保待遇，如果伤情轻微倒不影响到你什么，如果伤情相对较重，康复后影响到你的正常功能的话，就要申请劳动能力鉴定，即评残，而因为你使用别人的名字，会影响到你享受伤残待遇，如果一经发现将取消你的相关待遇，而且相关待遇是发放到当事人（医保卡本人）的帐户中的，而不是打到你的帐户中的。所以请三思。

网友（3）：

有下列情形之一的，参保人员就医所发生的医疗费用，医疗保险金不予支付：
(一)自杀、自残的(精神病除外)；
(二)斗殴、酗酒、吸毒及因犯罪或者治安违法行为所致伤病的；
(三)交通事故、意外事故、医疗事故等明确由他人承担医疗费赔偿责任的部分；
(四)未经批准在非定点医疗机构就医或者在非定点零售药店购药、配药的；
(五)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的；
(六)属于工伤保险或者生育保险支付范围的；
(七)按有关规定不予支付的情形。
根据法律规定，基本医疗保险是不报销工伤费用的，你们公司是违规操作。