如果不是在试用期内，劳动者向用人单位辞职的，应提前一个月提出书面申请。这是从法律角度说。 从你老板的角度说，一个员工说走就走的话，那公司还怎么运作呢？你应该早点申请，而且把后续的工作跟同事领导交接好。换做你是老板的话，你会怎么办呢？
你先试着说服他，有没有可能给你结工资，不行的话就只能到30号了。理由就随便说了
不差那几天 只能愿你 你十五号写辞职申请办好了不就得了
