根据法律规定,罚款,属于行政处罚。 而用人单位不是国家行政机关,无权实施只有国家行政机关才能实施的罚款,而不能任意设立罚款标准,这是严重的违法行为。 你可以向劳动部门投诉,要求用人单位纠正违法行为。
既然你加入了工厂,我想就得遵守工厂的规章制度,否则工厂也不好管理,还是愉快接受,买教训,以后注意点,不犯错误也就行了,不要耿耿于怀。工作快乐点比较好。
单位不能任意设立罚款标准,这是严重的违法行为;向劳动部门投诉
没有合同的工厂员工做错事,对员工罚款500对不对啊!
要么受罚,要么走人。