这个月只发了四百五十块钱,扣了将近五百.合法吗
基本工资加上绩效和补贴,.然后扣掉五险一金,理应发九百三..可是这个月领导找事.扣旷工两天.还有没打卡.迟到什么的..还有几个月前的检查扣分.也在工资里扣了九十多..结果只给发了四百五..连当地最低工资标准都没有..这样也可以的吗?还好我是本地的.如果是外地人要租房要吃饭的话.这个月要怎么过?这样合法吗?有没有懂的人帮我解答下..有没有人知道？而且当地工资最低标准是一千二。我工作四年就从没拿到过。最开始还有一千多点。现在才九百。然后这个月扣了那么多只拿了四百五。。生活都有问题。。
