规矩是死的，人是活的。关键要跟部门主管拉好关系，再适时提出家里有急事只能辞急工，主管愿意帮忙的话就不用扣工资的，可以上最长时间的班，拿最多的报酬。。
在试用期内随时提前一点告知领导就可以走了，一般是不受合同限制。多加班，自然多赚钱。
看你那公司试用期内要提前多久辞职，你按照正常程序辞职就好了
